galareana (galareana) wrote,
galareana
galareana

рабочее время и результат

а почему все так любят покупать у работников время, сертификаты, хорошие резюме, но это всё клиентам не продают, зачем?
это какая то международная проблема игнорирования результатов, а оплаты процесса?
а потом читаешь эти истории, и другие истории как все жалуются что купили не сотрудника а отличное резюме или краснодипломника а он сфейлил проект, что купили оптом пол миллиона человеко-часов аутсорса а результат провальный. И прочие "прелести" того как обе стороны задолбались. Неужели всем этим мамам реально надо безвылазно сидеть в офисе?
Я же когда делал потуги своего бизнеса просто выдал каждому сборщику номер и учитывал возвраты от клиентов в первый месяц (в 99% производственный брак, клиентов-мудаков реально мало) - и платил по факту за свою электронику, на удивление качество быстро и без моего вмешательства поднялось на уровень повыше чем у местных предприятий что продолжали покупать штампы ОТК вместо реального качества. Хотя казалось бы задача банального учёта. Возможно даже бугалтерского (извиняюсь не специалист).
В другом бизнесе где я работал сотрудники могли работать когда угодно и как угодно, и если это не техподдержка на телефона то проблем не возникало, всех волновали закрытые тикеты, отрузка, качество, нарисованные спрайты и моточасы пробега а не "от 8 до 17 чтоб как штык и только в офисе". Бывало сотрудник сам забирал кучу картона и привозил кучу собранных коробок т.к. надо было дурацкую очередь в ГИБДД выстоять лично на почти сутки (в фургоне собирал). Бывало механик список и подборку заказа на мотозапчасти посылал по электронке из очереди оформляя загран. Всех устраивало.
Хотя да, в случае больших компаний а не средне-мелкого бизнеса результат размыт на десятки групп, и согласен - его порой не оценить вообще никак.
https://mil-yume.livejournal.com/125497.html
Tags: Совпало, мысль, ответственность, разговоры, современность, целеполагание, энергетический капитал
Subscribe

Recent Posts from This Journal

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments